職工基本醫(yī)療保險制度與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險一樣，都屬社會保險的一個基本險項。職工基本醫(yī)療保險制度在發(fā)展的過程中進一步確定了確定基本醫(yī)療保險的服務范圍和標準，在一定程度上提高了職工的醫(yī)療保障水平。想要了解更多關于職工基本醫(yī)療保險如何參保繳費的知識，請看下面的介紹。
職工基本醫(yī)療保險內(nèi)容介紹
1、如何參保繳費
職工參保由用人單位到市醫(yī)保中心按規(guī)定辦理參保手續(xù)，職工自繳費次月起，享受基本醫(yī)療保險待遇。用人單位的繳費率為上年度職工應發(fā)工資總額的8%;職工個人繳費率為本人上年度工資收入的2%。
2、個人賬戶標準
職工個人繳納的費用全額記入個人賬戶，用人單位繳納的費用按不同比例計入個人賬戶，45歲以下的職工按本人繳納工資的1%劃入;45歲以上(含45歲)職工按本人繳納工資的2%劃入;退休人員按本人上年基本養(yǎng)老或退休費的4.5%劃入。
“起付標準”和“最高自付限額”
起付標準按不同類別定點醫(yī)療機構劃分，一類(區(qū)級)300元;二類(市級)600元;三類(省級)900元;參保人員在一個年度內(nèi)第二次及其以后住院，起付標準降低50%。在一、二、三類定點醫(yī)療機構住院，在職人員統(tǒng)籌基金支付比例分別為95%、90%、85%;對于退休人員，統(tǒng)籌基金支付比例分別為97%、95%、93%。統(tǒng)籌基金最高支付限額年度累計為6萬元。
3、門診規(guī)定病種的范圍及辦理手續(xù)
惡性腫瘤、慢性腎功能不全(失代償期)、異體器官移植、急性腦血管病后遺癥、伴嚴重并發(fā)癥的糖尿病、肝硬化(肝硬化失代償期)、心肌梗塞型冠心病、高血壓病Ⅲ期、慢性支氣管炎肺氣腫、類風濕性關節(jié)炎、慢性心功能不全(心功能Ⅲ級)、結核病、精神分裂癥、再生障礙性貧血、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、帕金森氏病、肺間質(zhì)纖維化、慢性肺源性心臟病、甲狀腺功能亢進、強直性脊柱炎、丙肝、血友病。
對患有多種慢性病的患者，可同時申報兩個門診規(guī)定病種。
參保人員任選一家一類(一類門診定點醫(yī)院除外)或二類定點醫(yī)院作為本人門診規(guī)定病種診療定點醫(yī)院，攜帶社會保障卡在該定點醫(yī)院醫(yī)保辦填寫《門診規(guī)定病種申請表》一式兩份，交一寸近期免冠彩色照變3張，提供近期在二類及以上定點醫(yī)院的診斷證明、病歷、相關檢查材料，體檢并經(jīng)專家鑒定合格后發(fā)放《門診規(guī)定病種就醫(yī)證》。
只要是符合條件的職工，都可以到醫(yī)保中心參與職工基本醫(yī)療保險。職工醫(yī)療保險的費用主要由單位和個人共同承擔，如果職工看病費用超過起付標準以后，就可以使用職工醫(yī)療保險進行報銷，報銷比例最高可以95%。