很多員工都有這樣的疑惑，同時(shí)也有員工遇到這樣的疑惑，有的公司不和員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)也不愿意繳納社保，那么這種情況應(yīng)該怎么處理?

對(duì)于單位不簽勞動(dòng)合同，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，國(guó)家都有明確處罰規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

公司不補(bǔ)交社保怎么辦?

收集證據(jù)如工資條(最為重要)、考勤記錄、工作證、人證物證等等，以書面材料為重。也可以到勞動(dòng)局舉報(bào)。

公司不補(bǔ)交社保案例

我06年2月進(jìn)北方企業(yè)有限公司，現(xiàn)廠里把我們的工作承包給外邊了，我們班組都被解除合同，我的社保是11年7月給交的，我06年2月到11年7月的社保廠里不給我補(bǔ)繳咋辦?我簽了四次合同了，這次到18年12月31號(hào)到期，廠里給十三個(gè)月的補(bǔ)償，勞動(dòng)法87條47條是不是應(yīng)該給雙倍的補(bǔ)償金?

l回復(fù)：如您要求用人單位為您補(bǔ)繳06年至11年7月期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，您首先需要到有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)您與用人單位此期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)上后，拿著生效的裁決書或民事判決書到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行追繳即可。

如您認(rèn)為用人單位的解除不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位合法解除的情形，可一并向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，要求用人單位違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

醫(yī)療保險(xiǎn)斷交可以補(bǔ)交嗎

可以補(bǔ)繳，到參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上傳之前補(bǔ)繳信息，2017年1月1日以后繳費(fèi)計(jì)劃可到地稅查詢補(bǔ)繳。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。最低繳費(fèi)年限目前男30年、女25年。

當(dāng)然我們想要繳納社保，是因?yàn)樯绫０宋宸N保險(xiǎn)，能夠保障我們的生活需求，但是我們也不能將基本保障完全寄托在社保中。有條件的朋友更應(yīng)該為自己做一份投資，學(xué)會(huì)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，現(xiàn)在商業(yè)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種多種多樣，但凡是想要保護(hù)的權(quán)益，都可以通過(guò)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)獲得。

醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)也不例外，現(xiàn)在有很多商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，種類豐富，可供每個(gè)投保者選擇。如果想要了解商業(yè)保險(xiǎn)，可以登錄太平洋保險(xiǎn)官網(wǎng)查看。