在大多數(shù)情況下，員工尋找工作的時(shí)候會(huì)考慮保險(xiǎn)等相關(guān)的福利待遇，所以許多企業(yè)有時(shí)會(huì)為一些員工購買一些商業(yè)保險(xiǎn)，這可以看作是企業(yè)員工的一種福利。那么，財(cái)務(wù)人員對(duì)為職工購買的商業(yè)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該做些什么呢？大多數(shù)新手財(cái)務(wù)人員不是很了解。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條的規(guī)定，除企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工繳納的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工繳納的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不得扣除。借:生產(chǎn)成本；應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)；貸:銀行存款等。

若企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)法定不可扣除項(xiàng)目,會(huì)計(jì)入賬可以分為兩種:第一種是并入員工個(gè)人工資收入,此時(shí)需要納入員工工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅,會(huì)計(jì)分錄為:借:其他應(yīng)收款-代付商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)貸:銀行存款等。第二種是企業(yè)負(fù)擔(dān)這筆費(fèi)用,這種情況下在所得稅匯算清繳時(shí)需要納稅調(diào)整,會(huì)計(jì)分錄為:借:生產(chǎn)成本/制作費(fèi)用/管理費(fèi)用等；貸:銀行存款等

單位給職工購買商業(yè)保險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎？經(jīng)研究.企業(yè)實(shí)際發(fā)生的不屬于上述五項(xiàng)預(yù)提基金或經(jīng)費(fèi)開支范圍內(nèi)的其他職工福利類支出,可按實(shí)際發(fā)生數(shù)在當(dāng)年度稅前扣除.但當(dāng)年度稅前扣除的此類費(fèi)用,不得超過企業(yè)全年職工稅前列支工資總額的14%.

綜上所述,該商業(yè)保險(xiǎn)只要公司同意報(bào)銷,即可入賬：據(jù)反映,應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入,按"工資,計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),則企業(yè)所得稅稅前不得扣除;如你公司為外資企業(yè),則只要在全年職工稅前列支工資總額的14%內(nèi),允許扣除、薪金所得"項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳.

公司為員工購買人身意外保險(xiǎn)不屬于社會(huì)保險(xiǎn),而屬于商業(yè)保險(xiǎn).應(yīng)該在"應(yīng)付福利費(fèi)"或"管理費(fèi)用-福利費(fèi)"科目列支.并按照工資總額的14%之內(nèi)的可以在稅前列支來控制,超過部分不可以列支.

以上就是對(duì)職工購買商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容，