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私營企業(yè)女職工有生育保險嗎,生育保險待遇是怎樣的

國家機關、事業(yè)單位、國營企業(yè)等等單位的福利待遇是非常好,但并不是所有人都能去這些單位工作,有些人就知道找私營企業(yè)工作,它們給的福利待遇肯定是會差一些。那么,私營企業(yè)女職工有生育保險嗎?小編給出下面意見。

私營企業(yè)同樣應當為女工辦理生育保險,如未辦理,則必須承擔相應的法律責任。

職工個人不繳納生育保險費。生育保險根據(jù)“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費,建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定,并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整,但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理,列入企業(yè)管理費用。

《辦法》中的“城鎮(zhèn)企業(yè)”并未排除私營企業(yè)。另外,各地往往會根據(jù)《辦法》的規(guī)定制定適用于本地區(qū)的具體辦法,以北京為例,《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》的適用范圍為“北京市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關系的具有北京市常住戶口的職工及民辦非企業(yè)單位、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之形成勞動關系且具有本市戶口的職工”。從上述規(guī)定可以看出,私營企業(yè)也需要繳納生育保險。

生育保險待遇

1、生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用;

(1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

(2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的,按有關規(guī)定享受生育保險待遇。

(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準,以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā):

2、生育津貼

職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

(1)女職工生育享受產(chǎn)假;

(2)享受計劃生育手術(shù)休假;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù))

3、假期天數(shù):

①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

②獨生子女假增加35天;

③晚育假增加15天;

④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

⑥流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

4、營養(yǎng)補助

①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

②難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。

5、男性職工

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。

生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。

6、醫(yī)療費用

生育醫(yī)療費用包括下列各項:

(1)生育的醫(yī)療費用;

(2)計劃生育的醫(yī)療費用;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

7、生育保險金

生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù)。1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā);2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā);3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā);4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)。醫(yī)療補助金:以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)。1、正常生育的按2個月計發(fā);2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。

私營企業(yè)不給購買生育保險。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內(nèi)容以保險合同載明為準。
本文標簽: 職工 生育保險 保險
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