男性如何承擔保險賠償?
1、參保男職工同時符合下列條件的，可以申請一次性生育補助：
(1)符合國家計劃生育政策和法定生育條件的;
(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
(3)配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男性職工，可申請一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)200元;正常生育1200元;難產(chǎn)或多胞胎2000元。
3、男性職工在配偶出生或者因病態(tài)原因流產(chǎn)后，應當持有居民身份證、本人與配偶的結婚證明、出生狀況證明或者計劃生育部門核發(fā)的第一胎出生證明、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。
4、出生證明或者第一胎出生證明應當發(fā)給計劃生育委員會，無需提供失業(yè)時間證明，需提供配偶戶籍所在街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位、無固定收入來源證明。